Montag, 27. Januar 2014

Individuelle Stärken erkennen - und nutzen!

Jeder Mensch, jeder Mitarbeiter, jeder Azubi hat individuelle Stärken - nutzen Sie diese auch - zum Nutzen des Teams und des Unternehmens. Auch scheinbar "eher schwache" Mitglieder haben individuelle Stärken. Sehen Sie selbst!


Das bildhafte Beispiel von Dr. Eckhard von Hirschhausen zeigt sehr schön, dass wir uns wirklich auf die Suche nach den Stärken unserer Azubis begeben sollten - es lohnt sich. Lassen Sie einen jungen Menschen erkennen, was er gut kann, und lassen Sie ihn es tun. Sie werden sich wundern, was für eine Motivation freigesetzt wird. Die Stärken zu stärken ist viel effektiver als an den Schwächen zu arbeiten.

In der Power-Azubi-Schmiede helfen wir den jungen Menschen, ihre Stärken zu erkennen und am Ausbau dieser Stärken zu arbeiten. Zum Nutzen des Unternehmens. Nutzen auch Sie die Chance und informieren Sie sich über Ziele, Inhalte und Ergebnisse des attraktiven und nachhaltigen Seminarprogrammes.

Dienstag, 14. Januar 2014

Magic Databall und Pipeline im Einsatz

Am 11. Januar konnten sich die Azubis der aktuellen Staffel der Power-Azubi-Schmiede Oberfranken mit dem Magic Databall und der Pipeline, zwei interaktiven Lernprojekten zu den Themen Kommunikation, Vertrauen, Führung und Umgang mit Fehlern, beweisen. Trotz Kälte und Nieselregen waren alle richtig bei der Sache. Hat mal wieder viel Spaß gemacht, zu sehen, wie sich die jungen Seminarteilnehmer weiterentwickeln.